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調研建設項目現場管理 對接代建管理發展需求
建管公司組織赴軌交15號線實地考察和項目部員工座談會
□ 行政辦公室 彭建榮

  2017年2月18日(周六)上午9時至下午6時,建管公司組織領導班子全體成員及公司黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、軌道交通項目管理部、施工總承包事業部等主要負責人,赴公司參與代建(合署辦公)的上海軌道交通15號線項目在建工地察看,并與項目管理部全體員工座談。

  參與調研的公司領導及部門負責人一行,先后前往軌交15號線的景洪路站、景西路站、元江路站、紫江路站、銅川路站、古浪路站等項目部,聽取項目在建情況介紹,察看工地施工作業現場;同時,由南而北沿線一路經停、聽取了近30個在建車站建設進展介紹。下午4時許,在項目公司一樓大會議,公司調研人員與軌道交通項目管理部全體員工進行了座談交流。

  公司執行董事、總經理、黨委副書記郎貴松同志在座談交流會開場白中指出:此次公司組織領導班子成員及相關部門負責人現場察看軌交15號線項目在建車站工地,主要目的是加深領導班子成員及相關部門負責人對本項目的了解和切身感受,進一步促進工作作風的轉變,不斷強化做實代建板塊、服務項目建設一線的管理理念。通過與項目管理部全體員工座談,聽取大家對做強公司項目代建板塊、完善合署辦公模式的建議和工作、生活方面的相關訴求,密切與項目部員工之間的溝通了解,體驗項目建設一線的甘苦。

  公司副總經理徐平同志主持座談交流會,并回顧了公司軌道交通項目管理部參與軌交11號線(一、二期)和15號線代建的歷程,簡要分析了合署辦公模式的特點、運行、發展潛力和有待創新改進的相關工作。項目部主要負責人通報了在建項目的進展和員工崗位分布等情況。參會的20多位項目部新老員工暢所欲言,交流了各自對職業發展的體會、對本職工作的認識、對工作和生活的訴求,并對公司如何進一步優化合署辦公運作機制、進一步激發員工的工作熱情和創造力提出了具體建議。

    公司黨委書記兼副總經理鄭同志在座談交流會的講話中指出,公司始終關注和關心著奮戰在代建項目一線的員工,通過今天項目實地察看和面對面的交流,更為深切地感受到了同志們對公司發展作出的奉獻以及為此在工作中付出的辛勞、承受的壓力;公司利用今天休息日時間組織項目調研和員工座談交流,也是充分考慮到合署辦公管理模式和大家日常工作繁忙的特殊性;公司會對員工提出的具體訴求,進行認真研究并適時做反饋。作為一名建設者,能參與軌交11號線和15號線這樣超大規模項目的建設管理,應該是職業生涯中一筆不可多得的財富;對我們以建設管理為主業的公司來講,代建具有社會影響力的建設項目,也是塑造企業品牌的重要載體和大有可為的舞臺,公司上下都應倍加珍惜。再一次對同志們多年來的辛勤工作和崗位奉獻致以敬意和感謝!