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推進“兩學一做”學習教育  加強改進國企黨建工作
建管公司黨委召開全體黨員大會 暨2017年度黨委書記上黨課
□ 黨委辦公室  王宇

  2017年5月27日,建管公司黨委在虹橋應急保障基地,召開公司全體黨員大會暨2017年度黨委書記上黨課報告會。公司領導班子成員、全體黨員、中層干部、入黨積極分子共八十余人參加本次會議。

會議由公司黨委副書記郎貴松同志主持。會議主要有三項議程,第一項議程由公司黨委副書記龔素華同志傳達上海市第十一次黨代會精神;第二項議程由公司紀委書記馮杰同志傳達上海市國企黨建工作會議的主要內容和精神;第三項議程由公司黨委書記鄭喆同志作題為《推進“兩學一做”學習教育加強改進國企黨的建設》的黨課報告,共分三部分進行。

  第一部分:扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,使基層黨組織成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。一是結合近日中辦印發的文件,明確了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本目標和工作要求,公司要將“兩學一做”學習教育工作堅持融入日常、抓在經常。二是簡要回顧總結了公司黨委集中開展的“兩學一做”學習教育情況:從去年以來,公司黨委開展了“兩委”換屆選舉、召開了黨員領導干部民主生活會、開展了黨支部工作評議表彰等各項工作,并取得了一定的學習成效。三是公司黨委把下屬黨支部的換屆選舉工作,作為今年下半年的一項重點工作。公司黨委將根據公司業務等具體情況,進一步合理設置黨支部,選優配強基層黨組織干部,確保各支部更好發揮作用,為公司長期發展提供堅強的組織保障。

  第二部分:學習習近平總書記、韓正書記在全國國企黨建和上海國企黨建工作會議上的講話精神,結合公司實際,進一步加強公司黨建工作。一是通過講解我國國有企業領導體制沿革,分析了國企黨建大會召開的背景,并傳達了黨建大會精神。針對國有企業不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,鄭喆同志著重介紹了國有企業黨組織的作用是:把方向、管大局、保落實。二是根據新形勢下國企黨建工作的要求,鄭喆同志回顧總結了公司黨委近半年的工作。公司黨委在年初圍繞黨建、改革發展、干部人才管理三方面,制定了十三項重點工作,各項工作明確了責任領導人,半數工作已經議定了全年的工作計劃和工作目標。最近完成了“三重一大”、“黨委議事規則”等兩項制度的修訂。三是鄭喆同志強調,按年初計劃,上半年工作推進總體是正常的,但是改革發展方面的工作在推進中遇到了不少困難,而且有些工作受到宏觀政策影響,主動權不掌握在我們手里。但是再難也要做,尤其當前外部環境存在不確定性,更需要我們擇難而進,迎難而上,努力突破公司發展的障礙,邁過這道坎,前面就是一片艷陽天。

  第三部分:面對上海新一輪國資國企改革的形勢,在地產和申虹公司資產重組工作中,建管公司要進一步統一思想,認清形勢,把握機會,順勢而為。一是介紹了從黨的十八大以來,上海國資國企此輪改革的重點和目的。上海國資國企改革經過頂層設計、國資流動平臺搭建、企業集團整合三個階段,從產業鏈、價值鏈對國資布局進行優化,當前,初步形成了“國資委負責資本監管、平臺公司負責資本運作、企業集團負責生產經營”的管理格局。二是地產集團和申虹公司此次資產重組是上海國資國企改革中的一個環節。鄭喆同志以光明集團為例,介紹了其先后整合蔬菜集團、良友集團,以及此次再與水產集團重組,看出光明集團目前實現了低溫冷鏈、倉儲、加工、物流等方面全產業鏈的覆蓋。上海市委此時提出地產集團和申虹公司資產重組,也是對上海國資布局優化調整中的一個步驟。三是公司全體黨員干部要把思想統一到全市國資國企改革一盤棋的高度上來,穩中有進推進各項工作。在國資國企改革大趨勢下,我們要順勢而為、乘勢而上,在地產與申虹資產重組中,我們要練好內功,自強才能自立。